【东论】35岁以后怎么办？

很奇怪，今天多个场景看到了类似于这样的问题。其实35岁以后，有很多的可以做的选择，然后今天我要谈的是关于如何面对的问题。

社会的收入结构基本上有两种比较常见的结构，一种是橄榄球型，一种是埃菲尔铁塔型。大家可以看看这两个结构，无论是哪个，都要面对一个问题，就是很多人终其一生都可能是比较初级的职位。

这里一定要注意：

终其一生都可能是比较初级的职位。

终其一生都可能是比较初级的职位。

终其一生都可能是比较初级的职位。

要说这个，是因为大家首先必须面对这样的问题，并不是所有人，单却是大部分人。

因为整个社会都在进步，所以新人类对于信息的获取和学习，都比我们以往更强，所以社会的进步，会让我们变得竞争力失去的更快。

我是84年出生的，74年的人在工作初期，电脑几乎都没有碰过，而且电脑也没有太大的普及。而我这一代人，已经全面进入信息时代。而94年出生的人，已经是互联网的原住民了，他们出生后，有了认知就在互联网时代，特别是大数据和移动互联网的到来，都让他们更快的成长。而04年的人呢，他们是移动互联网的原住民，也是大数据广泛应用年代，也是科技更高度发达的今天。所以你会发现，每一代人都注定了在当前社会下，比前一代人更佳适应，也可以说更佳优秀。

所以基于以上两个常识性的问题，我们可以知道，很多人的焦虑是有道理的，但是焦虑的面对，首先就是如何正确面对。

如何更好地认知自己，是一个人必须更好修炼的。应该知道自己长处在哪里，短处在哪里。用一段不太短的时间去尝试看自己可以培养什么。认识自己很难，今天不扩展讲。

一个人只有更好地认知行业，才会更好的摆好自己的位置。并不是说认识了自己就可以很好定位。比如你在学霸堆里，只要你不是学神，你就可能是其他人眼中的渣渣。如果你在一堆学渣里面，你只要稍微努力一下，天资别太低，你就可能是佼佼者。所以在行业的角度看问题，可以给自己更好的定位。而且也可以让自己脱离自己所在的小环境看问题。就如当年的我，在大学期间，以为自己挺强了。当我面对我一起创业的队友的时候，才知道自己和他们有多大的差距，而他们，在他们的环境里，也只是还不错的。

焦虑是一种好的状态，因为焦虑说明你已经在思考。

然而更好的办法是解决焦虑，那么就有一个很重要的问题，就是自己的期望，期望的高度决定了你焦虑的深度。

当你做好了前两个，就可以很好地定位自己。定位了自己，就可以相对准确的估计自己的接下来1-3年可能面对的未来，如何让自己多面对这一段的期望是让自己更好发展的状态。而这一段的规划一旦确定，就要修改自己曾经可能过高，或者过低的长远目标。

所以1-3年的期望管理和基于这个期望调整自己的未来目标，是配合思考的，而不是永远固定一个远大的目标，让自己更加迷茫。

当你思考好上面三个问题，你可以更好的让自己如何行动起来，而不是持续处于焦虑的状态中。

接下来我会给大家更多更好的建议，希望对迷茫的你有比较好的建议。